Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должна ли я расчитать ему очередные отпускные или сделать перерасчет?

28.07.2011, 08:41
• г. Похвистнево

Мой руководитель с 2008 года не был в отпуске, в конце декабря 2010 года он вышел в отпуск и я расчитала ему отпускные на 31 календарный день, т.е. один день за каждый год. В июне 2011 года он уволился и потребовал чтобы я ему выдала зарплату с отпускными. Должна ли я расчитать ему очередные отпускные или сделать перерасчет? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Альфия, я не поняла что такое "один день за каждый год" Работник вправе использовать 28 дней отпуска за каждый год (без дополнительных, если таковые есть). и пропорционально за неполный отработанный год.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Похвистнево - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги