Отсутствие оформленного трудового договора - вопросы защиты прав работника
Если не был оформлен трудовой договор можно ли что-то доказать? "работодатель" вместо трудового договора с водителями заключает договор аренды авто. Но не расторгает этот договор. Кидает на деньги, не берет трубки. Как воздействовать на него? Может ли человек пожаловатьсяна такого работодателя?
Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:
обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию
Спасибо за обращение на сайт.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о признании факта трудовых отношений.
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила.
Фактически трудовые отношения имеются, а работодатель нарушает права работников, в связи с чем можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила!
Доказать можно. Если Ваша цель состоит в том, чтобы получить деньги - нет необходимости устанавливать факт трудовых отношений.
_
Могу Вам помочь разрешить данную ситуацию и взыскать денежные средства.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Роль Прокуратуры в получении трудового договора и борьба с его несоблюдением
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
