Вопросы о возможности фиксирования задолженности и конфискации надбавки у бывших сотрудников в связи с банкротством фирмы-работодателя
Добрый день. Фирма-работодатель объявлена банкротом. Вопроса на самом деле 2
1. Есть ли смысл в настоящее время обращаться в суд для фиксирования задолженности передо мной как перед бывшим сотрудником? Дело в том, что заработная плата состояла из оклада и надбавки (все было белое официальное). Есть справка о задолженности. Но говорят, что эту надбавку конкурсный управляющий может убрать, если не будет решения суда.
2. Могут ли убрать эту надбавку в связи с тем, что фирма была в плохом финансовом состоянии и не имела права платить эти мотивированные выплаты.
Спасибо!
Добрый день!
Суд вам не поможет. Все рассматривает управляющий ч\з представителя коллектива. Если все выплаты не включат в реестр 2-ой очереди, то можете написать жалобу на управляющего в росреестр (контролирующий орган). Что касается надбавки, то все зависит от положения о ее выплате.
Спросить