Работы, т.е. при увольнении ни компенсации ни удержания не будет.

• г. Пучеж

Работник находится в очередном отпуске с 18.07.2011 года (отпуск до 21.08.2011 года), 28.07.2011 года работник подает заявление на увольнение (просит его уволить 28.07.2011 года, т.е. без отработки в связи с переменой места жительства). Данный работник гуляет отпуск после 11 мес. работы, т.е. при увольнении ни компенсации ни удержания не будет. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана! Увольнение работника может быть произведено в срок указанный в его заявленииб . Об этом говорится в Письме Роструда от 05.09.2006 N 1551-6:

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7