Оксана
29.03.2017, 11:22
Работник написал заявление на увольнение без отработки в период отпуска - правомерно ли это?
Читать ответы (6)
Работник находится в очередном отпуске с 18.07.2011 года (отпуск до 21.08.2011 года), 28.07.2011 года работник подает заявление на увольнение (просит его уволить 28.07.2011 года, т.е. без отработки в связи с переменой места жительства). Данный работник гуляет отпуск после 11 мес. работы, т.е. при увольнении ни компенсации ни удержания не будет. Как быть?
Уважаемая Светлана! Увольнение работника может быть произведено в срок указанный в его заявленииб . Об этом говорится в Письме Роструда от 05.09.2006 N 1551-6:
Спросить