Скажите вот если я завтра напишу заявление спросьбом уволить меня 15 августа, могу ли не отработывать 2 недели.

28.07.2011, 11:44

• г. Владивосток

Скажите вот если я завтра напишу заявление спросьбом уволить меня 15 августа, могу ли не отработывать 2 недели. Если даже директор попросить отработать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Глушаков Е.В.

28.07.2011, 11:49,

г. Санкт-Петербург

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

С согласия работодателя Вы можете не отрабатывать две недели.

Кроме того,в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

28.07.2011, 11:52,

г. Армавир

Уважаемая Анна! Написав заявление сегодня с просьбой уволить Вас с 15.08 тем самы Вы предупреждаете работодателя. А работать Вы же будете до 15.08. Это и есть "отработка"

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите вот если я завтра напишу заявление спросьбом уволить меня 15 августа, могу ли не отработывать 2 недели.

Владивосток - онлайн услуги юристов