Что делать при ошибке диагноза больницы и увольнении с работы - пошаговые действия и советы

Достаточно ли иметь на руках заключение экспертизы качества по омс для подачи иска в суд на больницу по ошибке диагноза для взыскания потеренного зароботка и других компенсаций, больничный врач открыл как заболевание, бытовое, хотя я говорил, что упал на работе. Если больница по заключению экспертизы помощь оказала в полном обьеме, но врач выставил ошибочный диагноз, т.к.неправильно прочитал рен. снимок!? если можно, напишите пошаговые действия и что еще надо для обращения в суд! справки по форме н-1 нет, работодатель скрыл факт травмы, сейчас хочу на работодателя тоже подать в суд, все инстанции по работе и больницы прошел! Говорят надо писать в следственный комитет Р.Ф..На данный момент уволили за прогул, приказ на руках, еще не подписал и не отправил! Работодатель говорит, что это причина не уважительная заключение экспертизы о моей травме, легкого труда у них нет т.к. район крайнего севера говорят! На данный момент у них там идет как я понял толи рекструризация, толи реорганизация! В отдел кадров сказали, тебя одного держать некто небудет! Указать причину моего отсутсвия в уведомлении указали с даты годом назад. Разве могут уволить за прогул по истечении месяца с даты моего отсутствия на работе, по их мнению за прогул? Хотя в течение года отправлял им экспертизу и другие документы, молчали все их устраивало, а тут раз и уволили, типо не по уважительной причине! Подскажите пожалуйста как действовать с работодателем дальше и с больницей? Стоит ли писать в следственный комитет или подавать в суд на них и где? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ!