Перенос отпуска на другой месяц и его разделение - законно ли это?
При составлении графика отпусков, отпуск с сентября, октября был перенесен на март и разбит на 2 части, в марте 32 дня и в сентябре 30. Имеет ли право администрация на такие действия?
Доброго времени суток!
Без согласия работника не имеет такого права, подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьДоброго вам времени суток. Без согласия работника не имеет такого права, поэтому подавайте жалобу в инспекцию труда. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте, Виктор.
Без согласия работника отпуск на части работодатель делить не имеет право, менять график также не может. В этом случае нарушены права работника, и можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация