Анна
20.08.2014, 12:31
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
В ноябре 5 дней сотрудник был на больничном. В этом же месяце 4 дня по производственной необходимости работал сверхурочно. Какова должна быть оплата этих 4 дней: двойной или одинарный?
Наталья, здравствуйте!
Неважно были Вы на больничном или нет, оплата сверхурочных часов: первые часы переработок (первые два часа) должны быть оплачены в полтора раза больше, чем обычные рабочие часы. Последующие часы переработок оплачиваются дороже — минимум в два раза. Более высокие ставки могут быть установлены работодателем и закреплены в:
трудовом или коллективном договоре, локальном нормативном акте.
Спросить