Каковы права работника при изменении должности и уменьшении отпускных дней на предприятии ОАО «РЖД»
Здравствуйте!
Общий стаж работы на предприятии ОАО «РЖД» составляет 22 года, с 2012 по апрель 2017 года я работала в должности бригадира текущего отцепочного ремонта. В связи с сокращением штата на предприятии и моей должности 30 апреля 2017 года меня оформили по приказу осмотрщиком - ремонтником вагонов на ПТО, но я как работала в текущем отцепочном ремонте 8-ми часовой рабочий день, пять дней в неделю, так и работаю. Будет ли мне идти горячий стаж по выходу на пенсию по достижении возраста 50 лет и какой должен быть у меня отпуск 36 дней или 28 дней?
Обращалась в отдел кадров сказали, что ничего не будет и отпуск составляет 28 дней. Это правильно?
Добрый день Любовь, льготный стаж будет идти только в том случае если предприятие будет оплачивать взносы в пенсионный фонд по дополнительному тарифу, стажа для досрочной пенсии требуется 10 лет и 20 лет общего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация