Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливая аттестация и возможность ее оспорить - опротестуйте свои права

28.07.2011, 18:50
• г. Москва

В связи с сокращением штата изначально в увд по сзао г.Москвы проводить аттестацию сокращаемых сотрудников не хотели сегодня вызвали в управление и дали на подпись аттестацию за час до аттестационной комиссии, прочитав упал на месте от подписи отказался, как и в какие сроки и где возможно опротестовать аттестацию, с уважением Сергей.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сергей, добрый вечер! Можно попробовать написать жалобу в ЦАК, в электронном виде на сайте МВД, либо в суд. Последнее, на мой взгляд, лучше.

НО Вы пишете, что увольняетесь по сокращению. Так? Если да, то аттестацию в полицию проходить не нужно (Приказ МВД РФ № 135).

Что касается сроков - успеть в три месяца (со дня, когда отказались подписать).

P.S. Сергей, какой ОВД, если не секрет? Или слУжите в самОм УВД по СЗАО?

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сергей, я Вам звонила, но Ваш тел. заблокирован. Для того, чтобы не терять время, пишу здесь, на всякий случай: договорились с Пашкиным на вторник. Что необходимо с собой взять - назову по телефону. Перезвоните мне, пожалуйста (на моб. или гор. тел).

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
28.11.2014, 16:36

Правомерность сокращения сотрудников и возможные действия для сохранения рабочего места

В нашей организации происходит сокращение сотрудников. 28 октября дали на подписание ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, где предупреждают о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата сотрудников (приказ...). Но под сокращение попадают только 2 сотрудника из 4-х. Предупреждение было в 2-х экземплярах, без печати и полных реквизитов организации, на своем экземпляре свою подпись не поставила. Правомерны ли их действия и что можно сделать в этом случае, чтобы сохранить свое рабочее место?
Читать ответы (2)
Виктор
30.11.2017, 04:59

Как подать в суд на решение аттестационной комиссии об увольнении из ВС РФ?

Здравствуйте подскажите состоялась у меня аттестационная комиссия. Решение комиссии уволить из ВС РФ. Скажите когда мне можно подать в суд. Чтоб опротестовать решение атестационной комиссии. Решение об увольнении устное. С атестационным листом ознакомится дали перед самой комиссией, составили акт о том что я якобы отказался подписывать атестационный лист.
Читать ответы (1)
Мария
28.11.2014, 17:15

Сокращение сотрудников в нашей организации - возможность проведения при заданном объеме сокращения

В нашей организации происходит сокращение сотрудников. 28 октября дали на подписание ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, где предупреждают о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата сотрудников (приказ...). Но под сокращение попадают только 2 сотрудника из 4-х. Имеет ли организация провести это сокращение?
Читать ответы (2)
Мария
28.11.2013, 08:34

Вопрос законности сокращения при ликвидации предприятия без аттестации рабочих мест по условиям труда

Законно ли проводить сокращение штата сотрудников при ликвидации предприятия, если отсутствует аттестация рабочих мест по условиям труда?
Читать ответы (2)
Валентина Ивановна
14.01.2016, 15:35

Начальник отдела кадров возможно подделала документы по аттестации - какие последствия могут последовать

Начальник отдела кадров составила на специалиста аттестационный лист и протокол аттестации сама поставила за некоторых членов комиссии подпись. Хотя комиссии как таковой в учреждении нет и естественно аттестация не проводилась. То есть документ в учреждении ни чем не регламентирован. Какое может быть наказание начальнику отдела кадров (в данный момент произошло сокращение штатов под которое попала и начальник отдела кадров, она уволена в декабре 2015 года.
Читать ответы (1)
Наталья
17.10.2014, 07:24

Потенциальные последствия отсутствия подписей на карте аттестации рабочего места

Если мне по заявлению выдана карта аттестации рабочего места но мною не подписана и отсутствует ещё одна подпись члена аттестационной комиссии, к чему это может привести? Спасибо..
Читать ответы (2)
Татьяна
13.12.2016, 17:14

Путаница с датой аттестации - когда будет установлена высшая категория для воспитателя в детском саду?

Работаю воспитателем в детском саду. Настал срок очередной аттестации, дали высшую категорию. А вот с какого числа-возникла путаница, то дают подписать бумагу, что с 01. 11.2016 у меня снимается категория вообще (пока нет документа, подтверждающего аттестацию), затем в личный кабинет приходит 2 бумаги, сначала решение аттестационной комиссии от 28 октября, затем вдруг возникает новый документ, где дата решения аттестационной комиссии от 17 уже ноября и дата приказа 17 ноября. Я так и не могу понять, с какого числа будет установлена высшая категория? В прошлом аттестационном листе было "дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией протокол №... от 01.11.2011 г. Установлена первая квалификационная категория сроком на 5 лет от 16.11.2011 г., приказ №..." Что же считается датой аттестации: дата решения аттестационной комиссии или дата приказа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
20.07.2014, 20:55

Работник подделал подпись в приказе о графике аттестации - как решить конфликт?

Подделала подпись в приказе о графике аттестации (сотрудник был знаком с графиком и в срок аттестовался, приказ не могу найти). дело в том что учреждение ликвидировано с 1 июля, работники приняты в другое учреждение, кроме этого сотрудника, в связи с тем что не прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности и после собеседования с работником работодатель не хочет брать ее на работу. Есть аттестационный лист с протоколом тестирования, положение о аттестации. Написала на меня жалобу о подделке подписи. Что делать?
Читать ответы (9)
Лена
29.10.2004, 19:51

Может ли работадатель сфабриковать заключение аттестационной комиссии задним числом и уволить по ст. 81 п. 3 б ТК РФ?

Скажите, пожалуйста, каков порядок проведения аттестации? Может ли работадатель сфабриковать заключение аттестационной комиссии задним числом и уволить по ст. 81 п. 3 б ТК РФ? Я сдавала аттестацию, но никакого заключения аттестационной комиссии не видела и вообще сомневаюсь, что это была аттестационная комиссия. На самом деле на словах мне сказали, что я прошла аттестацию, а через месяц уволили, как не прошедшую аттестацию. Спасибо!
Читать ответы (1)
Виталий Иванович
30.11.2015, 22:06

Неправомерные действия военной академии - как обжаловать аттестационный лист и привлечь к ответственности за клевету

Я начальник кафедры, полковник 50 лет. Увольняюсь по состоянию здоровья! В аттестационном листе написали гадости и реальную клевету. Меня не пригласили на заседание аттестационной комиссии, аттестационный лист я не подписал. Как мне правильно обжаловать действия командования военной академии, заставить их изменить текст аттестации и привлечь к ответственности за клевету. С уважением, Ничипор Виталий Иванович.
Читать ответы (1)