Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Имеет ли руководитель право заставлять дополнительно проводить занятия, выпадающие на праздничные дни в университете?

06.12.2017, 19:48

• г. Казань

Работаю преподавателем в университете (ставка основная) семестр 2017/18 учебного года предусмотреть перенос занятий, выпадающих на нерабочие праздничные дни (23 февраля, 8 марта, 1,2 мая. Сегодня мне и моим коллегам было разослано от имени директора института письмо следующего содержания: "При составлении расписания на второй семестр 2017/18 учебного года предусмотреть перенос всех занятий, выпадающих на нерабочие праздничные дни (23 февраля, 8 марта, 1,2 мая, 9 мая), на другие дни в течение семестра". Имеет ли руководитель право заставлять дополнительно проводить занятия, выпадающие на праздничные дни?

Читать ответы (5)

Нерабочие праздничные дни
Праздничные дни
Работать преподавателем в университете

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Титов А.В. 4.7

06.12.2017, 19:51,

г. Барыш

Доброго времени суток. Если вы работаете по пятидневной рабочей недели и в праздничные дни отдыхаете, в таком случае перенос делать не могут без вашего согласия,

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

09.12.2017, 12:21,

г. Челябинск

Здравствуйте,

По-моему в праздничные дни все отдыхают и никаких занятий в этот день быть не может, поэтому непонятно, как вас могут заставить это делать. Уточните свой вопрос

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Автор вопроса

Галина Савина

09.12.2017, 12:19,

г. Казань

Нет, я работаю, по шестидневной рабочей неделе, но в праздничные дни отдыхаю.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

09.12.2017, 12:22,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Ваш вопрос немного не понятен, в принципе в праздничные дни отдыхают все. И учителя и ученики и никогда не слышала, чтобы именно в праздничный день проводились занятия

Если что-то подобное происходит, то конечно этот день должны оплатить в двойном размере

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Бурыкин Э. А. 4.8

09.12.2017, 12:22,

г. Иркутск

Нет работодатель невправе требовать таких отработок, Это точно. И он совершенно напрасно надеется, что если письменно это указание нигде не проходило, то нет доказательств. ЕСТЬ. Вы можете собрать коллективную жалобу в 4-х экземплярах и отправить или придти на прием в городской отдел образования, потом в Труд. инспекцию, потом в Прокуратуру, а четвертый экземпляр пусть будет у вас. Действия работодателя - полное нарущение и Трудового кодекса и закона об охране труда, а если этот закон нарушили 1 раз (и это было доказано), то выносится предупреждение, в котором указывается, что в случае повторного нарушения этой же статьи закона, что и в первый раз, следует Прокуратура, далее суд и беззаговорочная дисквалификация директора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли руководитель право заставлять дополнительно проводить занятия, выпадающие на праздничные дни в университете?

Казань - онлайн услуги юристов