Надежда
05.10.2016, 15:38
Что делать, если работник ушел с работы без уведомления и отказывается писать объяснительную?
Читать ответы (4)
Ушла с работы на 25 мин. раньше, сменщица приняла смену. На следующей смене администрация затребовала объяснительную по поводу раннего ухода с работы. С актом и докладной не ознакомили. Обязаны ли ознакомить с актом, является ли отсутствие ознакомления нарушением со стороны администрации. Чем грозит все это работнику?
Обязаны ознакомить со всеми документами, касающиеся вашего раннего ухода. Пишите об'яснительную. Работодатель имеет право пр в лечь к дисциплинарной ответственности, но должен ограничиться замечание, выговор за такой проступок не должен выносить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
