
Возможно ли взыскать материальную помощь при рождении ребенка после истечения 3-х лет и какие статьи могут помочь в этом случае?
Здравствуйте! Муж работает в муниципальном предприятии с 2013 г, 6 января 2014 у нас родился ребёнок, в это время были праздничные дни и муж находился в учебном отпуске до марта месяца. В конце 2017 года мы случайно узнали что ему от предприятия это прописано в кол. договоре полагается мат. помощь при рождении ребенка. Бухгалтерия в выплате отказывает ссылаясь что прошло уже 3 года, хотя муж продолжает там работать. Возможно ли взыскать все же эту мат. помощь и на какие статьи ссылаться? Заранее большое спасибо)
Арина, здравствуйте! Вы для начала ознакомьтесь с данным коллективным договором, с какого времени он действует. Как условие написано. Может написано, что МАТПОМОЩЬ выделяется на основании поступившего письменного заявления Работника. А муж не подавал заявления. Ознакомлен он с этим коллдоговором или нет. Вот если он был ознакомлен и не написал заявления, то с Работодателя ничего не взыщите.
СпроситьДоброго вам времени суток. Для начала советую ознакомиться с данным коллективным договором. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов


Возможно ли выбрать другие годы для получения пособия по БиР вместо 2014 и 2013 года при наличии декретного отпуска
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
