Определение заработной платы за декабрь с учетом графика рабочих суток
Скажите пожалуйста с сколько я получу за декабрь есть график сутки через 2 при окладе 8000 т.р. Пою надбавки я проработал 1 и 6 декабря дальше по графику сутки через 2
Здравствуйте у вас не юридический вопрос а бухгалтерский обратитесь в бухгалтер он вам рассчитать сколько вы получите за декабрь Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Доброго времени суток.
Уважаемый Глеб Петрович, расчеты производимые юристами являются платной услугой.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
Здравствуйте, с таким вопросом вам лучше обратиться к своему руководству или бухгалтерию, а у нас консультации по юридическим вопросам.
Спросить
Я работаю по графику сутки через трое. Хочу написать заявление на увольнение. Но у нас один сотрудник уходит в отпуск. И график будет сутки через двое. Могу ли я при отработки отказаться от такогого графика и работать по своему графику.
Скажите пожалуйста! У меня во охране оклад 8000 т. р. Сутки через 2 сейчас работаю как подменым плюс говорят будут надбавки и т.д. Сколько я получу за декабрь если я устроен по приказу по трудовой с 17.11.2017. А сейчас жду когда позвонят на с чет смены.
Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?
Согласно трудовому договору у меня установлен сменный график работы при 20 часовой рабочая недели.
С конца ноября я нахожусь на больничном с ребенком по сегодняшний день. График работы на декабрь мною подписан не был, я выяснила, что вообще ни один сотрудник график на декабрь не подписывал. Работодатель решил изменить график работы и обязал сотрудников с 13 декабря выйти по новому графику. Могу ли я, после выхода с больничного, отказаться от работы по новому графику?
1)По правилам внутреннего распорядка мое рабочее время с 8.00-8.00. сутки через двое (по графику). Какой это график: сменный или скользящий?
2)Как подсчитать при этом графике норму часов?
Работник ушёл на больничный, после выписки его ближайшая смена по графику через 1 день, график сменный, смены были сутки через 3 е, скорректировали сутки через 2 е при уходе сотрудника на больничный. Как теперь придерживаться графика всем сотрудникам, до конца месяца, либо составлять новый график с учётом выхода сотрудника с больничного и ставить сутки через 3 е?
Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?
Согласно трудовому договору у меня установлен сменный график работы при 20 часовой рабочая недели.
С конца ноября я нахожусь на больничном с ребенком по сегодняшний день. График работы на декабрь мною подписан не был, я выяснила, что вообще ни один сотрудник график на декабрь не подписывал. Работодатель решил изменить график работы и обязал сотрудников с 13 декабря выйти по новому графику. Имеет ли он на это право? Могу ли я, после выхода с больничного, отказаться от работы по новому графику?
