При устройстве на работу не прохожу службу безопасности, не понимаю по какой причине? Не судима, кредитов нет.
При устройстве на работу не прохожу службу безопасности, не понимаю по какой причине? Не судима, кредитов нет.
Здравствуйте, к сожалению, мы этого знать не можем. Обращайтесь к Работодателю и просите предоставить письменный отказ.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Доброго времени суток!
Безусловно можете потребовать письменного отказа работодателя
Желаю дачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ причины могут быть не только в судимости например конфликтное увольнение с прежнего места работы.
Спросить
Доброго вам времени суток. К Сожалению мы этого знать не можем. Может быть есть чёрные списки какие-то.Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Спросить
Доброго времени суток, Любовь!
Вы можете попросить работодателя сообщить вам причину отказа в письменной форме.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
Спросить
Закон запрещает необоснованный отказ в приеме на работу. Вы имеете право затребовать письменный отказ а потом обжаловать его в суде.
Спросить
Обязывает ли наше законодательства объяснить по какой причине было отказано в работе? Какие могут быть причины отказа службы безопастности? Почему я не прохожу проверку службы безопасности при приеме на работу? При трудоустройстве в организации не пропускает служба безопасности. В чем может быть причина? Как проверяет служба безопасности? Что они проверяют.
Мне отказали уже несколько работодателей. Я не прохожу службу безопасности и причину не объясняют. Как мне быть и как узнать в чем причина. Я так понимаю попала в черный список, а по какой причине непонятно.
Не прохожу службу безопасности по анкетам на устройство на работу, с документами все нормально, справка об отсутствии судимости есть. Причину не объясняют. В чем может быть причина?
Служба безопасности не пропускает при устройстве на работу без объяснения причины отказа, я причин не вижу. Можно как-то узнать в чем причина и как её исправить.
