Т.е.за 2,5 года в отпуске я была 3 раза (но самый первый не помню был ли полный, 30 дней, или половина, 14 дней).

29.07.2011, 12:04

• г. Волжский

Помогите разобраться! В марте 2009 года я устроилась на работу. В октябре этого же года мне дали отпуск. В 2010 году в отпуск я пошла в середине июля. Наступил 2011 год и я отгуляла очередной отпуск в июле. Т.е. за 2,5 года в отпуске я была 3 раза (но самый первый не помню был ли полный, 30 дней, или половина, 14 дней). Теперь меня сократили сразу после отпуска и сказали, что выходного пособия не будет, так как отпуск отгуляла вперед и деньги отпускные уже получила (получила меньше на 1 т.р. в отличии от з/п,когда работала... премия не была начислена). Это действительно правильно? Огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

29.07.2011, 12:21,

г. Снежногорск

При увольнении по сокращению штатов за предоставленный авансом отпуск деньги не взыскиваются, это незаконно.

Кроме того, вы пишите "Теперь меня сократили сразу после отпуска"

Процедура увольнения по сокращению штата предполагает обязательное ПИСЬМЕННОЕ уведомление о предстоящем увольнении.

Если такого предупреждения не было, то увольнение НЕЗАКОННО.

И, если со дня увольнения прошло не более одного месяца, то срочно подавайте иск о восстановлении на работе.

Но до подачи, обязательно проконсультируйтесь у специалистов по трудовым спорам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Т.е.за 2,5 года в отпуске я была 3 раза (но самый первый не помню был ли полный, 30 дней, или половина, 14 дней).

Волжский - онлайн услуги юристов