Как правильно организовать уход за ребенком при досрочном выходе на работу из отпуска?
Хочу досрочно выйти на службу из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день. При этом ребенка планирую отправить к родным в Удмуртию, так как пока нет возможности воспользоваться услугами няни. В связи с этим снова вопрос. Куда обращаться тому человеку, кто будет осуществлять уход при условии, если он не работает? И сколько он будет получать в этом случае? Какие при данной ситуации требуются от меня документы? И стоит ли подходить мне в фин. службу, если у нас при досрочном выходе достаточно написать рапорт на имя командира части?
Неработающему нужно обратиться в орган соцобеспечения с заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (можно до трех лет), указав кем по родству он приходится матери ребенка и предоставив Свид-во о рожд.ребенка и справку с Вашего места работы о выходе на работу из отпуска. Пособие для неработающего: 2194,34 на первого ребенка, 4388,67 на второго и последующих.
На счет посещения фин.службы определитесь сами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация