Несоблюдение инструкций по отпуску - Как решить вопрос об увольнении директора, нарушившего запрет?
Мы уведомили директора, что он будет уволен через 30 дней с момента получения уведомления, и там же написали, чтобы он не брал никакие отпуска. А он взял очередной отпуск. Как нам его уволить?
А как директор мог взять очередной отпуск без согласия с работодателем? Действия директора незаконны. Отпуск директору предоставляет учредитель.
СпроситьДоброго вам времени суток. Отпуск директору обязан предоставлять учредитель поэтому действия директора противозаконны.
Желаю удачи в решении вашего опроса.
СпроситьЗдравствуйте!
Если он ушел в отпуск без согласования с учредителем и не по графику отпусков - увольняйте за прогул.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация