Когда разрешено ожидать получение расчета после последнего рабочего дня?
Добрый день. Я работаю не официально. Последний рабочий день 14 числа, но я в этот день не работаю. Когда я должна получить расчёт?
Здравствуйте.
Работодатель обязан рассчитать вас в день увольнения, а также обязан выдать вам трудовую книжку. Если вы трудовую книжку не передавали работодатель, то обязан просто рассчитать.
Спросить
Добрый день!
Если бы вы работали официально, то получить расчет должны были в последний день перед увольнением, так как вы работаете неофициально, то работодатель может произвести расчет в любое время.
Спросить
Почитав закон не совсем разобралась, когда все таки расчитывают при увольнении? У меня 11 числа был рабочий день по графику последний, но увольнение официально будет 14 марта (руководитель в этот день поставил выходной). В последний рабочий день не рассчитали, какой датой должен был быть расчет? 14.03 или все таки в последний рабочий день по графику 11?
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Спросить
Рассчитывается по факту, до официального приказа включительно. Если приказ об увольнении от 14, то по 14 включительно.
СпроситьДобрый вечер! Оформлена была без оформления. Сегодня был последний рабочий день. Расчёт сказали получу в марте. Когда я должна получить расчёт?
Здравствуйте! Расчет должен производиться в последний рабочий день, но учитывая, что Вы не официально трудоустроены и слова работодателя о переносе выплат на март, можете ничего не получить. Но надеемся на лучшее.
Спросить
Валентина, в день увольнения, конечно.
Попробуйте получить у них какой-либо документ, что они обязуются Вам выдать расчет тогда-то.
Ваша ситуация осложняется тем, что сам факт работы Вам, если что, придется доказывать в суде. Но если не заплатят, надо будет обращаться...
СпроситьУ меня такая ситуация 30 августа я работаю последний день, расчет я должна получить в последний рабочий день. Про расчет я спросила у своей начальнице, и она мне сказала, что расчет зарплаты будет после 5 сентября и я свой расчет получу как и все. как мне поступить, чтобы расчет получить в последний рабочий день?
Ольга,общий порядок оформления прекращения трудового договора установлен ст. 84.1 ТК РФ. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы сотрудника, за исключением случаев, когда он фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность) (части вторая и третья ст. 84.1 ТК РФ).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения (ст. 140 ТК РФ).
Можете написать жалобу в Трудовую инспекцию. по вопросам составления жалобы, пишите на ук. ниже эл. адрес, все сделаем.
СпроситьМеня сокращают в связи с сокращением штата работников, договор должен быть расторгнут не ранее чем 24 апреля-по уведомлению от организации где я работаю. Я работаю в этой организации по графику-пятидневка. Подскажите-когда у меня должен быть последний восьмичасовой рабочий день, какого числа меня должны рассчитать, как мне должны оплатить и расчётный лист я должна получить в этот день? Спасибо!
Здравствуйте Татьяна. Если срок указан как 24 апреля, то значит это ваш последний рабочий день. все выплаты должны произвести сразу и выдать заполненную трудовую книжку.
Спросить29.09.2021 написал заявление на увольнение. Нахожусь на стажировке. Когда считается последний рабочий день? И какого числа должны выдать трудовую и произвести расчет. Спасибо.
Я так понимаю, что 04.10. 2021 уже не рабочий день и должны полностью рассчитать. Правильно?
Спросить
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. - ст. 140 ТК РФ. У Вас последний день 02 октября. В этот день и должны рассчитать..
Спросить3 сентября последний рабочий день согласно уведомлению о сокращении, когда я должна получить трудовую книжку и полный расчет? Спасибо!
Я работаю торговым представителем с апреля месяца, официально. Каждый месяц мне выплачивается аванс 5 тысяч и зарплата в среднем 8. Должен ли мне работодатель оплатить неиспользованный отпуск при моем увольнении по собственному желанию? И когда я должна получить расчет если последний рабочий день 4 октября? Спасибо.
Если Вы не были в отпуске, то должен, но тут важно как оформлено Ваше трудоустройство. Если Вам при приеме на работу подсунули гражданско-правовой договор (а не трудовой), то Ваши права придется доказывать в суде, куда надо будет обратится для установления наличия трудовых отношений
СпроситьЯ подала заявление на увольнение. 6 числа у меня последний рабочий день. Когда мне обязаны выдать трудовую книжку и расчёт? Спасибо.
Работаю на ИП год и 4 месяца. Последний рабочий день 4 февраля. ЯНо расчитывать меня будут 15 числа, когда остальные сотрудники будут получать заработную плату. Имеет ли на это право работодатель? Или я могу требовать расчёт в день увольнения. За время работы в отпуск не ходила. Как потребовать отпускные?
Доброго времени суток! Не имеют права. Расчёт обязаны произвести в последний день работы согласно статье 140 Трудового кодекса.
Спросить
