Существуют ли какие-нибудь льготы для работников, обучающихся на вечернем факультете ВУЗа?
Существуют ли какие-нибудь льготы для работников, обучающихся на вечернем факультете ВУЗа? Может ли такой работник сам выбрать время ухода в отпуск?
Уважаемый Алексей!
В порядке ст.173 ТК если Вы обучаетесь по очно-заочной ( вечерней) форме обучения Вам полагается отпуск с сохранением заработной платы на период прохождения промежуточной аттестации, без сохранения заработной платы - для сдачи выпускных экзаменов, сокращенная рабочая неделя на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта или сдачи государственных экзаменов. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется Вам согласно графика, установленного на предприятии, сами Вы время ухода в отпуск выбирать не можете, т.е. выбирать можете, настаивать на этом времени не можете, только если работодатель согласится.
С уважением,
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможной увольнении временного работника при декретном отпуске основного работника
Самостоятельное составление графика отпусков - права и обязанности работника и работодателя
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком

Как уволить временного работника во время отсутствия основного работника по уходу за ребенком до 3-х лет?
