Есть неиспользованные дни (10 д) за 2016/2017 рабочий год. График отпусков прошел. График отпусков на 2017/2018 кадры на меня решили не составлять т.к. будет сокращение в Январе. Пишу заявление на предоставление ежег. Оплачиваемого отпуска за 2016/2017 с оплатой проезда туда/обратно мне и ребенку. С 26.12.2017 на 10 календарных дней. Но возникает больничный который может наложиться на начало отпуска. ВОПРОС: руководство вправе отказать мне в этом отпуске и на каком основании? И соответственно дорога не будет оплачена? И как поступить выгодно для меня? СПАСИБО.
Здравствуйте во время больничного листа вам проезд оплачен не будет потому что получается что вы не могли во время больничного листа выехать куда-либо а право на отпуск Вы имеете.
Спросить
Если будет больничный, то отпуск в любом случае будет прерван, если успеете в него уйти. Но если он будет предоставлен, то отказать в его предоставлении не имеют права. Просто в период отпуска больничный продлит отпуск либо он перенесется на другое время по согласованию с работодателем.
Если же заболеете до отпуска, то оснований его предоставлять не будет в период больничного.
Спросить
Дорога в отпуск оплачивается один раз в два года вместе с ежегодным отпуском. Если вовремя оплату дороги не использовали, - эта льгота не переносится на другой срок, а сгорает.
Спросить
