Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как наказать бывшего работодателя за невыплату зарплаты без трудового договора?

10.12.2017, 22:13
• г. Санкт-Петербург

Как можно наказать бывшего работодателя если не было трудового договора и он кинул на зарплату? Мне принципиально именно его как то наказать доставить неприятности как это лучше всего сделать?

Читать ответы (4)
Как наказать Как наказать работодателя Наказать работодателя Как наказать бывшего Бывший работодатель
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток!

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Здравствуйте, вам необходимо обращаться в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Также возможно подать жалобу в государственную инспекцию труда.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Подайте на него жалобу в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру при наличии фактов, указывающих на нарушение статьи 5.27 КоАП РФ. Кроме того, Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и выплате компенсации, в том числе морального вреда. Кроме того в праве обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и выплате компенсации, в том числе морального вреда.

Спросить

Доброго вам времени суток. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, а также в трудовую инспекцию. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Данилов Евгений
05.01.2005, 22:59

1. Как я могу доказать неправомерные действия со стороны работодателя без копии трудового договора?

Я устроился сторожем в частную организацию. Работодатель заключил трудовой договор со мной и с тремя сторожами, но копию договора нам отдать отказался, мотивируя это тем, что мы здесь устроены нелегально. 1. Как я могу доказать неправомерные действия со стороны работодателя без копии трудового договора? 2. Имел ли право работодатель за 1 прогул снять с зарплаты 1500 руб., если по договору зарплата составляет всего 2000 руб.?
Читать ответы (1)
Антон
18.09.2015, 10:06

Можно ли подать в суд на работодателя, если я работал без трудового договора? Работодатель не хочет выплачивать мне зарплату.

Можно ли подать в суд на работодателя, если я работал без трудового договора? Работадатель не хочет выплачивать мне зарплату.
Читать ответы (1)
Марат
14.02.2019, 14:21

Возможно ли требовать перевода зарплаты на карту банка без договора с работодателем?

У моего работодателя есть договор о переводе зарплат на карты всего с пятью банками. Я хочу, чтобы работодатель переводил зарплату на карту того банка, с которым у работодателя нет договора. Имеет ли право работодатель мне в этом отказать?
Читать ответы (1)
Ксения
21.01.2016, 07:58

Что делать, если начальник не заключает трудовой договор и отказывается выплачивать зарплату?

Если у меня нет трудового договора так как начальник его просто не везет. Что мне лучше сделать так как зарплату отказывается выплачивать.
Читать ответы (1)
Сергей
22.03.2013, 16:27

Возможно ли взыскивать затраты работодателя на суд и входит ли зарплата адвоката в эти затраты при невыплате заработной платы?

Мне выплатили зарплату по 30000 руб, а она у меня была 75000 р. Трудового договора нет. Я подал в суд а работодатель встречной иск где просит еще и взыскать с меня его затраты на суд. при подаче иска в суд по не выплате зарплаты гос. пошлина не платится и естественно ничего не платил. Вопрос: Можно ли с меня взыскивать затраты работодателя, если при невыплате зарплаты гос. пошлина не берется по закону? ВХОДИТ ЛИ ЗАРПЛАТА АДВОКАТА РАБОТОДАТЕЛЯ В ЭТИ ЗАТРАТЫ? Спасибо.
Читать ответы (3)
Аноним
20.07.2021, 17:18

Ограничения трудового договора - запрет на сотрудничество с клиентами и контрагентами работодателя после расторжения

Ограничение по трудовому договору. Приветствую! У меня в трудовом договоре указано, что я обязан по его расторжению "не сотрудничать с клиентами и контрагентами работодателя" (дословно). Означает ли это, что мне после расторжения трудового договора нельзя устраиваться на работу к клиентам и контрагентам текущего работодателя? Какие могут быть неприятности, если устроюсь?
Читать ответы (6)
Николай Владимирович
22.06.2018, 13:08

Проблемы с неофициальной зарплатой и невыплатой заработной платы - как защитить свои права

Хотела бы уточнить как с работодателя можно получить неофициальную заработную плату, мужа беспричинно уволили с работы и работодатель не хочет выплачивать "черную" зарплату, много работников он "кинул" на зарплаты как предотвратить это можно ли идти в прокуратуру?
Читать ответы (1)
Сослан
26.09.2018, 21:52

Право на получение зарплаты - можно ли обратиться в суд при нарушении трудовых обязательств работодателем?

Такой вопрос. Есть кассир в организации, который согласно трудового договора должен выдавать зарплату работникам. Однако ему в этом препятствуют. Зарплату выдает бухгалтер. На ведомостях его подпись и подпись руководителя. Зарплату мне также исправно платят. Можно ли по этому поводу обратиться в суд с требованием об обязании работодателя предоставить работу обусловленную трудовым договором? Или какое то другое требование надо ставить? Это принципиально.
Читать ответы (1)
Игорь
01.10.2013, 16:54

Незаконные действия работодателя - Как защититься и куда направить жалобу?

Работодатель перевел белую премию, регулярно раньше выплачиваемую, но отсутствующую в трудовом договоре (80% ЗП) в черную выплату, которую перестал платить вообще, кинул больше 10 человек. Выплачивает 10 тыс. (сумма трудового договора) и вынуждает всех увольняться по собственному! Что можно с ним сделать? Куда лучше писать на него жалобу? Суд на его стороне, поскольку по трудовому договору (10 тыщ. руб.) он платит исправно!
Читать ответы (2)
Олег
27.04.2016, 12:59

Как заставить работодателя выдать трудовой договор и выплатить заработную плату?

Собираюсь уволиться с Охранного предприятия. Трудового договора на руках не имею. Нет заявления на работу, нет приказа о зачислении на работу, Каким способом лучше уволиться и что можно сделать если работодатель первое если на писав заявление на имя работодателя о том что я требую второй экземпляр трудового договора и работодатель мне его не предоставляет? Далее каким образом мне гарантированно заставить работодателя оплатить мне заработную плату, если я лично или по телефону скажу что я от вас увольняюсь?
Читать ответы (1)