Оценка правильности и скрытых моментов уведомления о сокращении на работе и перспективы получения среднего заработка после сокращения
Сегодня дали на работе ознакомиться с уведомлением (во вложении) о сокращении. Правильно ли составлено уведомление? Нет ли в нем скрытых моментов? У меня складывается ощущение, что организация хочет меня каким то образом обмануть.
Смогу ли я получать средний заработок за 2, 3, 4, 5, 6 месяцы после сокращения.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
В этой ситуации можно сделать вывод, что в целом уведомление не противоречит закону
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте,
Нет смысла искать скрытые моменты, самое главное что вас уведомили о сокращении... И это значит, что через два месяца могут уволить,... платить средний заработок будут максимум за три месяца и то в том случае, если вы не найдёте работу в этот период
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго вам времени суток. К сожалению проверка правовых документов в платном порядке происходит. Желаю удачи в решении вашего опроса.
СпроситьЗдравствуйте!
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
