Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как назвать отдел, в который входит отдел кадров и юрист компании?

11.12.2017, 13:01
• г. Краснодар

Как назвать отдел, в который входит отдел кадров и юрист компании?

Читать ответы (3)
Отдел кадров
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

В Вашей ситуации можно к примеру отдел юридического обеспечения и кадров

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

ЗДравствуйте, да вы его можете назвать как хотите, в принципе это же неважно с точки зрения закона. Можете назвать юридический департамент - туда будут входить и кадры и отдел юристов.

Спросить

Доброго вам времени суток. Правильнее всего такой отдел будет назвать отделом кадров потому что один юрист ничего не решает. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия Миъайловна
26.12.2015, 19:09

Название дирекции с подразделениями ПЭО, Бухгалтерия, кадрово-правовой отдел

Как можно правильно назвать дирекцию, департамент в состав которого будут входить следующие подразделения:1 ПЭО, 2 Бухгалтерия, кадрово правовой отдел!
Читать ответы (1)
Олеся
29.07.2002, 15:15

Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?

Срочно! Я начинающий юрист и прошу о помощи. На нашем предприятии не было отдела кадров, меня приняли как юрисконсульта, затем перевели на должность начальника отдела кадров. Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это? 2. Может ли отдел кадров состоять только из начальника отдела кадров? 3. Могу ли я совмешать должность юрисконсульта по полставки? 4. Надо ли разрабатывать и утверждать положения о каждом отделе нашего предприятия, если их не было в течение 10 лет. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
06.03.2017, 12:26

Юрист создала отдел из секретаря директора, руководителя отдела кадров и назначила себя начальником этого отдела. Это правомочно?

Юрист создала отдел из секретаря директора, руководителя отдела кадров и назначила себя начальником этого отдела. Это правомочно?
Читать ответы (4)
Нонна
17.07.2013, 19:20

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Читать ответы (1)
Анастасия
30.11.2017, 14:48

Правомерность сокращений и сотрудники на свободе - что делать в сложное времена в компании

Работаю в большой компании, пару месяцев назад начались сокращения, если так можно это назвать... компания сейчас переживает не лучшие времена. Всех сотрудников, которые попали под сокращение, заставляют писать по собственному желанию, либо "будут проблемы с трудоустройством" как говорят в отделе кадров. Законно ли это и что делать в таком случае?
Читать ответы (6)
Артур
11.12.2007, 17:37

Входит ли в обязанности методиста разрабатывать должностные инструкции для работников и положения о структурных подразделениях?

Господа юристы! Входит ли в обязанности методиста разрабатывать должностные инструкции для работников и положения о структурных подразделениях? В учреждении нет отдела кадров, есть ставка специалиста по кадрам и ставка юриста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Даниил Дмитриевич
20.04.2022, 17:09

Как правильно распределить денежные средства после выигранного судебного разбирательства?

Собственник (истец) по предварительной договоренности готов отдать юристу (который представляет интересы истца) большую часть суммы выигранной во время судебного разбирательства у управляющей компании (ответчик). А юрист в свою очередь трудится в компании перед которой у него обязательства после выигранного дела рассчитаться с компанией. Как юридически сделать так, чтобы денежные средства сначала оказались на счету компании или юриста, которые в последствии распределят их в % отношении между участниками договора?
Читать ответы (2)
Светлана
06.05.2014, 11:16

Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками

Сейчас у нас есть отдел, где работают юристы и кадровики и называется он отдел правовой и кадровой работы, но так как отдел смешан, оклад у начальника отдела ниже, чем если бы это был основной отдел. Разделить отделы нет возможности. Как переименовать отдел правовой и кадровой работы, чтобы в названии он был не смешан, но при этом в отделе были и кадровики и юристы?
Читать ответы (1)
Наталия
22.03.2016, 01:08

Неудачная попытка получить ответ на заявление об учете рабочих часов - отдел кадров отправляет меня к юристу

Зарегистрировала заявление у секретаря директора организации по поводу учета рабочих часов еще в начале месяца. Каждую смену подходила к секретарю. Сначала сказали, передано начальнику отдела, потом сказали передано заместителю директора. А последний раз секретарь сказала, что передали юристу организации. При этом говорят, то юрист в командировке, то выходной, то сегодня его нет. должна ли я сама в свое свободное время пытаться найти юриста, чтобы получить письменный ответ на свое заявление или ответ должен вручить мне отдел кадров (хотя они говорят идите к юристу он же составляет ответ)? прав ли отдел кадров отсылая меня к юристу за ответом на письменное заявление?
Читать ответы (2)