Людмила Егоровна
29.05.2014, 10:41
Сроки выплат работникам при ликвидации предприятия
Читать ответы (2)
Предприятие ликвидируется, за два месяца выплатило сотрудникам все стали на учет! За третий месяц платить отказывается-нет денег! Что делать.
Здравствуйте,
За третий месяц Вам должен платить не работодатель, а центр занятости населения в порядке ст. 178 ТК РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).СпроситьВ исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация