Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с работодателем - Турецкая фирма не выплатила зарплату и обвиняет в мошенничестве

11.12.2017, 16:02

• г. Москва

Я работал официально турецком фирме и меня уволили с работе Якоби я беру деньги у других поставщиков они не доказали и не поймали. Показали переписку ватцапа который не писал я и не мой номер я этого не делал. Мне и зарплату не отдали 4 месяц. При уходе я подписал заявление о уходе и ведомости на остаток деньги они обещали отдать деньги если я уволюсь и подпишу. И не отдали. Я могу и отказаться подписе потому что я не присутствовал удаленно подписал бумаги не кто не видел что это я подписал. Что мне делать помогите.

Читать ответы (7)

Меня уволили с работы
Уволился с работы
Уволили с работы

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

11.12.2017, 16:05,

г. Москва

Здравствуйте.

Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I

"О прокуратуре Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

17 ноября 1995 г., 10 февраля, 19 ноября 1999 г., 2 января, 27 декабря 2000 г., 29, 30 декабря 2001 г., 28 июня, 25 июля, 5 октября 2002 г., 30 июня 2003 г., 22 августа 2004 г., 15 июля, 4 ноября 2005 г., 2 марта, 5 июня, 24 июля 2007 г., 25 декабря 2008 г., 17 июля, 28 ноября 2009 г., 1 июля, 28 декабря 2010 г., 7 февраля, 6, 8, 21 ноября 2011 г., 3, 30 декабря 2012 г., 7 мая, 2, 23 июля, 25 ноября 2013 г., 3 февраля, 2 апреля, 4 июня, 21 июля, 22 декабря 2014 г., 8 марта, 13 июля, 5 октября, 28 ноября 2015 г., 3 июля, 19, 28 декабря 2016 г., 7 марта, 1, 29 июля 2017 г.

Подавайте жалобу прокурору. Переписка у Вас есть представленная?

Спросить

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

11.12.2017, 16:07,

г. Москва

Задолженность по заработной плате можете взыскать в судебном порядке. При желании в судебном порядке можете подать заявление о восстановлении на работе. С документами по делу обращайтесь адвокату очно.

Спросить

Юрист

Окулова И. В. 4.5

11.12.2017, 16:19,

г. Краснодар

Можете в суд обратиться с иском о взыскании заработной платы, а также в инспекцию труда и прокуратуру обратиться с заявлением о проведении проверки.

Спросить

Автор вопроса

Vitamino

11.12.2017, 16:12,

г. Москва

Переписка который они показали у меня нет

Спросить

Адвокат

Власова О. Д. 4.7

11.12.2017, 16:21,

г. Москва

Добрый день. А какие основания увольнения? Вы написали по собственному желанию? Зачем вы это сделали? Если вам нечего бояться. В этой ситуации вы можете взыскать в судебном порядке задолженность за 4 месяца. Вам лучше обратиться со всеми документами и доказательствами к адвокату.

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

11.12.2017, 16:23,

г. Рязань

Доброго времени суток!

Если вы сами написали заявление об увольнении по собственному желанию, ничего уже не поделаете

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

11.12.2017, 19:48,

г. Москва

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

(ст. 236 ТК РФ)

Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России