Людмила
13.10.2013, 20:44
Возможность замещения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком на срочный период другой работницей
Читать ответы (1)
Сотрудница ушла в отпуск, а ее соц. клиентов заведующая предлагает обслуживать нам, но оплаты за них нам не будет, законно ли это?
Доброго времени суток!
Конечно незаконно. Откажитесь. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру и в инспекцию труда
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация