Законно ли увольнение во время отпуска?
Ушел в отпуск, а когда вернулся узнал что меня сократили и предлагают написать по собственному желанию! Что делать?
Так. Давайте по порядку.
Уволить в период пребывания в отпуске по инициативе работодателя Вас не могут. Исключение - если организация ликвидируется в установленном порядке.
Увольнение по собственному желанию и увольнение по сокращению - две большие разницы. В первом случае работодатель должен соблюсти ряд формальностей - от предупреждения работника о сокращении и предложении ему вакантных должностей до сохранения ему среднего заработка на период трудоустройства (до 2-х, в отдельных случаях - до 3-х месяцев). В случае увольнения по собственному желанию работник на все это права не имеет.
Так что Вас просто пытаются "выдавить" по-быстрому и избавиться от Вас как от ненужной проблемы. Не рекомендую поддаваться на давление и писать заявление "по собственному желанию" - шансы восстановиться в суде на работе будут ничтожно малы. Настаивайте либо на увольнении по сокращению штатов, с соблюдением Ваших гарантий, установленных ТК РФ, либо на увольнении по соглашению сторон, с выплатой Вам в оговоренные сроки определенной денежной компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация