Не будет ли это подлогом документов с моей стороны?
В феврале 2001 года я уволился по собственному желанию из организации с должности генерального директора, о чем есть соответствующая запись в трудовой книжке. В январе этого года мне позвонили из Министерства по налогам и сборам и выяснилось что документы о моем увольнении не были предоставлены предприятием. В настоящее время мне позвонили со старого места работы и попросили снова написать заявление об увольнении с той же датой увольнения, объяснив это тем, что мое заявление было утеряно. Подскажите, пожалуйста, правомерна ли такая просьба и могут ли быть какие-либо негативные последствия для меня, в случае, если я такое заявление напишу. Не будет ли это подлогом документов с моей стороны?
Уважаемый Максим!
Никаких новых заявлений, учредителя сами должны разобраться с этим. У Вас есть соответствующая запись в трудовой и печачь предприятия - этого в полне достаточно.
В налоговую инспекцию ходить неследует, а вот если вызовут в милицию, тогда Вы представите копию трудовой книжки и все вопросы будут сняты.
С уважением А. А. Абакумов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Путаница с трудовой книжкой - Как исправить ситуацию и чем это грозит?
Как избежать отрицательной характеристики в трудовой книжке при увольнении по соглашению сторон?
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
