Подала заявление на увольнение находясь в отпуске 04.12.2017 когда должен быть последний рабочий день?

Здравствуйте!

Работник обязан уведомить работодателя об увольнении за две недели.. Последним днем будет четырнадцатый день с момента получения работодателем заявления об увольнении.

Через две недели после подачи заявления. Течение срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления, т.е. с 5 декабря. 19 декабря - день увольнения.

Оксана, уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.

Если работник хочет подать заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется

Также сотрудник может уволиться по собственному желанию после использования отпуска. Отметим, что предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска. Однако для целей расчетов с работником последним днем работы в этом случае является день, предшествующий началу отпуска. В этот день следует выдать работнику трудовую книжку и произвести все необходимые выплаты. Это своеобразное исключение из общего правила, приведенного выше, подтверждаемое судебной практикой.

18 декабря - последний рабочий день, он же день увольнения. В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.

Для того чтобы узнать когда должен быть ваш последний рабочий день вам следует от читать с 4 декабря 14 дней, на 15-й день вы можете не выходить на работу.