Стажировка после реорганизации - правомерна ли отправка на стажировку после декретного отпуска?

12.12.2017, 19:34

• г. Тула

Добрый день! При приеме на работу, проходила стажировку и отработала 2 года. Во время декрета, произошла реорганизация. После выхода из отпуска по уходу за ребенком, работодатель отправляет опять на стажировку, с подписанием новых документов о приеме. Две недели оплачивают 80%от зп. Подскажите, правомерно ли это?

И если я выйду из декрета на нижестоящую должность, нужна ли стажировка?

Читать ответы (4)

Выход из отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Выход из отпуска по уходу

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

12.12.2017, 19:44,

г. Казань

На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее место и должность. Поэтому никаких документов о приёме подписывать не надо. За защитой своих прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Выходить на нижестоящую должность не надо.

Спросить

Автор вопроса

Марина

12.12.2017, 21:03,

г. Тула

Спасибо за ответ. Произошла реорганизация за эти три года, было ЗАО (ушла в декрет с ним), стало ооо. Могут ли они отправить опять на стажировку да ещё и с меньшей оплатой?

Спросить

Юрист

Вахрушева Е. В. 4.8

12.12.2017, 21:16,

г. Ижевск

Марина, здравствуйте! Вообще нет понятия стажировки в трудовом праве. Есть испытательный срок, по закон у от 3 до 6 месяцев. Что за стажировки в два года? Испытательный срок один раз бывает при приёме на работу. А если под стажировками какие то обучения имеют в виду, то они в любом случае не имеют права уменьшать зарплату.

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

13.12.2017, 05:34,

г. Казань

От того, что организация из ЗАО стала ООО она не стала другой организацией. Поэтому никаких изменений в вашем договоре, кроме названия формы собственности организации, не произошло. Не верьте работодателю.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Стажировка после реорганизации - правомерна ли отправка на стажировку после декретного отпуска?

Тула - онлайн услуги юристов