Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение матери двоих детей, один из которых инвалид, по инициативе работодателя - юридическая сторона и возможные последствия.

13.12.2017, 01:48
• г. Череповец

Здравствуйте. Скажите, могут ли уволить мать двоих детей, один из которых ребенок— инвалид, а второй не достиг возраста 14 лет, по инициативе работодателя, если мать состоит в браке и отец работает в этой же организации.

Читать ответы (1)
Мать двоих детей
Ребенок инвалид
Состою в браке
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Уважаемый Роман в данном случае не совсем понятен ваш вопрос. В любом случае уволить мать двоих детей, особенно при наличии ребенка-инвалида, а также ребенка не достигшего возраста 14 лет, практически невозможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги