Произвольные проверки на марихуану - работники увольняются, но не все
У нас не редкость когда у работника берут анализ мочи она показывает отрицательный результат на марихуану, после чего её отправляют в лабораторию и от туда тоже приходит бумага что всё в порядке. Но управляющий после таких проверок просто увольняет, причину всегда находят. А одному просто повезло что не находился на рабочем месте в то время когда его искали подписать акт, работает до сих пор. Утром и вечером проходим мёд.осмотр, имеют ли право начальство среди дня без причины давать стаканчик для анализа?
Юрий, здравствуйте! ОЧЕНЬ интересно мне знать... где это Вы работаете? Прохождение медосмотров регламентирован Приказом МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ № 302 н. Вот там и перечень работ и специалистов прописан. Это у Вас там НЕЧТО происходит.
СпроситьОбжалуйте незаконные дискриминационные действия работодателя в гострудинспекцию или в прокуратуру для проверки и принятия мер. Удачи.
СпроситьЕсли согласно локальному нормативно-правовому акту или трудовому договору на работников возложена такая обязанность, то штатно должны проходить освидетельствование. В противном случае - только при наличии достаточных поводов полагать, что он находится в состоянии опьянения.
Спросить