Сокращение рабочего времени для соцработников - законность сокращения до 0.25 ставки без предупреждения
Здравствуйте, я работаю на 0.5 ставки соцработника. До этого когда сокращали, было уведомление за два месяца до сокращения. Сейчас же сказали неделя на поиск новых клиентов или с 18 декабря переводят на 0.25 ставки. Это вообще законно так?
Здравствуйте, Работодатель имеет полное право уменьшить вам часы и график работы и сократить его до о, 25 ставки
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьРаботодатель вправе сократить вам рабочий день, но только с вашего согласия. Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация
