Когда приедет хозяинникто не знает, другие не правомочны подписывать мое заявление.

Официально оформлен в компании с 1 марта 2011 года, с середины марта был отправлен на учебы на 17 дней, после чего подписан ученический договор. Первая задержка зарплаты была 3 месяца с начала работы по май. Вторая задержка на данный момент составляет 10 дней. Увольняюсь по причине задержек зарплаты, в заявлении указал По собственному желанию. Обязан ли я выплатить денежные средства по ученическому договору учитывая задержки заработной платы?

Я работаю в частной фирме, задержка заработной платы составляет три месяца. Могу ли после увольнения, написать жалобу о жадержке заработной платы. Или как мне поступить. Спасибо.

Я являюсь одним из дольщиков обанкротивщейся строительной компании, и в данный момент моя задача заключается в скорейшем включении в список кредиторов, составить данное заявление мне посоветовали в юридической фирме, специалисты которой принимали документы в том же помещении где находиться сам банкрот. В этой же фирме согласились оформить заявления и большее количество других дольщиков пострадавщих в результате банкротства данной организации. Далее я узнаю что мое завление, как впрочем и заявления других собственников не будет подписано при отправке! Специалисты этой фирмы утверждают подписывать такое заявление не обязательно, так как для этого необходимо потратить много времени, в связи с большим количеством пострадавших дольщиков. Вопрос: Будет ли в арбитражном суде рассмотрено мое заявление или решение по нему не будет вынесено?

В какой момент и на каком основании покупатель может в одностороннем порядке отказаться от договора разовой поставки при задержке срока поставки товара (санкционный, из ЕС)? На данный момент задержка составляет 4 недели (срок по договору 11 недель). Как защититься поставщику?

Как правильно подать исковое заявление в суд?

Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.

Строительная фирма, в которой мы работаем, объявила себя банкротом. В этой фирме мы работаем вахтой и, в данный момент находимся на межвахтовом отпуске. Что делать, продолжать продолжать числиться в этой фирме, или написать заявление на увольнение? С уважением, Борис.

У меня на работе регулярная задержка зарплаты, на данный момент более двух недель. Подыскала новую работу, хочу спросить могут ли сейчас меня обязать отрабатывать положенные две недели или я могу отказаться из-за задержки зарплаты?

Есть три фирмы в деле. Фирма 1, которая на данный момент находится в стадии внешнего управления. Фирма 2, которая должна денежные средства фирме 1. И фирма 3, которой фирма 1 должна деньги (по исполнительному листу). Может ли фирма 3, продать исполнительный лист фирме 2, а фирма 2 погасить свой долг перед фирмой 1 данным исполнительным листом?

Собираюсь увольняться с работы, по причине задержки зарплаты. На сегодняшний день задержка зарплаты составляет 3,5 месяца. В связи с этой причиной хочу сменить место работы. Зарплата на данной фирме серая (часть официальная, остальное в "конверте"). Подскажите как правильно, грамотно уволиться? Ведь если написать заявление, то они подпишут и скажут "до свидания", сняв с себя все обязательства. Как в такой ситуации добиться выплаты задолженности по заработной плате?

Спасибо.

Задержка заработной платы считается с задержки выплаты аванса или зарплаты? И если работодатель задержанную заработную плату выплачивает частями, то процент за задержку должен браться от оставшейся суммы долга или от всей суммы зарплаты до ее полной выплаты? Спасибо!