Что делать, если увольняют по сокращению штатов и я нашел другую работу?
Скажите пожалуйста 18 декабря увольняют по сокращению штатов (была предупреждена за 2 месяца об этом) теперь я нашла другую работу, как мне быть? Писать на увольнение по собственному желанию или можно дождаться сокращения и получить причитающиеся выплаты и потом устроиться на другую работу.
Добрый вам день. Уважаем Ангелина Викторовна в данном случае это вам решать, как вам лучше сделать. При увольнении по сокращению вы получите 2 должностных оклада. А при увольнении по собственному желанию только за отработанное время и отпуск, если не от гуляли.
СпроситьДобрый день! Все зависит от Вашего желания. Подождать-то осталось 4 дня. Но если ждать не хотите, то можете написать заявление по собственному желанию. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте. Спасибо за обращение на сайт. В вашем случае наиболее выгодно для вас будет дождаться увольнения по сокращению штата, так как в случае увольнения по этому основанию вам полагается ряд компенсаций.
СпроситьДобрый день. По соглашению с работодателем, Вы вправе уволиться по сокращению штата с выплатой оставшейся части и выходного пособия до указанной в уведомлении даты. При увольнении по собственному желанию Вам могут не выплатить причитающееся пособие.
СпроситьДобрый день!
Конечно, Вам намного выгоднее увольняться по сокращению штата. В таком случае Вы получите дополнительную выплату при увольнении, а если напишите заявление об увольнении по собственному желанию, лишитесь выплаты по сокращению.
СпроситьЗдравствуйте, Ангелина Викторовна.
Можете, конечно, дождаться сокращения. Если Вы нашли работу, то Вы не будете регистрироваться в центре занятости и не получите пособие за третий месяц. Но за два месяца при сокращении Вам обязаны выплатить.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьА если по сокращению штата получу пособия за декабрь и наверно за январь а я уже сразу после сокращения устроюсь на другую работу, правомерно ли это будет?
СпроситьВам будет выгоднее в финансовой части дождаться сокращения. Устроится на любую другую работу Вы имеете право хоть на следующий день, после сокращения.
СпроситьВыходное пособие выплачивается в размере одного среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ) , а не двух. Т. е. независимо от того устроитесь вы на новую работу в первый месяц после увольнения или нет средний заработок сохраняется (равный количеству рабочих дней в первом месяце после увольнения) . А вот за второй месяц вы право на пособие теряете, если устроитесь на работу на следующий день после увольнения. Так как средний заработок выплачивается за 2-й месяц нетрудоустройства только при предъявлении работодателю трудовой книжки без записи о трудоустройстве.
Спросить