Написала заявление на увольнение под давлением.

Доброго времени суток!

No problem - отзывайте свое заявление, если пока еще "отрабатываете" 14 дней - статья 80 ТК РФ

Всего доброго, желаю удачи!

Добрый вам день. Уважаемая в данном случае Вы имеете полное право отозвать свое заявление об увольнении до издания приказа об увольнении.

Не понятен Ваш вопрос к юристу.

Пожалуйста опишите более детально, в какой связи Вы были вынуждены на писать заявление на увольнение. Если передумали увольняться, то можете письменно свое заявление отозвать.

Напишите заявление об отзыве заявления на увольнение и отправьте работодателю заказным письмом. Работодатель, если он не пригласил на Вашу должность другого работника и не прошел двухнедельный срок со дня подачи заявления об увольнении обязан аннулировать Ваше заявление об увольнении...

Подайте заявление об отзыве ранее поданного заявления на увольнение в двух экземплярах, на одном из которых (Вашем) добейтесь проставления отметки о принятии с печатью, датой, должностью, фамилией и подписью принявшего лица, а также входящим номером. А в случае отказа оставляйте один экземпляр претензии у исполнителя, на своем добейтесь, чтобы расписались 2 свидетеля с указанием своих данных, которые потом подтвердят факт вручения претензии, после чего для страховки отправляйте 3-ий экземпляр ценным письмом с уведомлением и описью вложения с проставлением почтовым работником отметки на Вашем экземпляре описи вложения.

Также не помешает жалоба в Государственную инспекцию труда.

Приветствую Вас! Имеете право отозвать заявление. Делайте это письменно. А если уже уволили, то в любом случае обжалуйте, так как есть практика, что восстанавливают работника, которого уволили по собственному НЕЖЕЛАНИЮ.