Выплата премии работнику, берущему дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом - законность и возможные действия
Работнику, берущему дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом, не выплачивают 100% ежемесячной премии по причине "тебе же оплачиваются эти дни, которые ты берешь, значит премию я у тебя урезаю" Законно ли это и что можно сделать?
Нет не законно, в этом случае нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. По другому проблему с Работодателем не решите. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий! Лишение премии возможно только при наличии оснований, предусмотренных Правилами премирования, действующими в данной организации; незаконное лишение премии можно обжаловать.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 433 Поиск Регистрация
Снижение премии до 1% при наличии 10 баллов в протоколе - законно ли это?
Вопрос о включении компенсаций по жкх в фонд выплаты премий для воспитателей в сельской местности - законное ли уменьшение премии?
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
