Почему я получила штраф от арендодателя за опоздание на работу из-за непредвиденной ситуации?

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Имеете право обжаловать в судебном порядке незаконное привлечение к ответственности.

Добрый день, уважаемая Людмила

В случае выставления штрафа вы можете его оспорить в суде предоставив справку из поликлиники

Удачи вам и вашим близким!

Здравствуйте!

Платить штраф будет ваша фирма.

А вот на вас могут наложить возмещение материального ущерба, который вы нанесли своими действиями.

Никаких тут дисциплинарных взысканий.

Вы будете возмещать мат. ущерб.

НО!

Вы можете не согласиться с этим решением.

Это взыскание должны наложить вас приказаом.

Можете обратиться в ГИТ (тр.инспекция) с жалобой, что у вас уважительная причина и вы не можете нести эту ответственность.