Не выплачена заработная плата при увольнении - что делать в случае задержек и невыплат по договору займа с благотворительным фондом?

16.12.2017, 19:08

• г. Барнаул

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. При увольнении мне не выплатили заработную плату, но по договоренности были подписаны все документы (расчетный кассовый ордер). Организация является благотворительным фондом, по этому пошла на уступки. Юрист организации создала договор займа в котором прописано. Что данный фонд занял у меня ДС и будет выплачивать каждую неделю частями. Первое время оплата приходила в срок, но потом стали сначала задерживать а потом вообще перестали выплачивать, уже 1,5-2 месяца я не могу с них получить свои деньги. Подскажите как быть в данной ситуации. Заранее спасибо. Прикладываю фото части договора о займе.

Читать ответы (4)

При увольнении не выплатили заработную плату
Как быть в данной ситуации
Благотворительные фонды

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Садыков И. Ф. 4.8

16.12.2017, 19:19,

г. Казань

Обращайтесь в суд (при наличии расчетных листков, трудового договора - мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, то в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Спросить

Юрист

Атаманов В. Э.

16.12.2017, 19:21,

г. Красноярск

Легче всего обратиться Вам в мировой суд с заявлением о выдачи Вам судебного приказа о взыскании основного долга по договору займа и взысканию процентов за использования денежных средств.

Удачи Вам!

Спросить

Юрист

Хохряков А.В. 4.6

16.12.2017, 19:23,

г. Ижевск

Доброго времени суток! Обращаться с исковым заявлением в суд по месту регистрации организации. Заявление пишете в соответствии со ст.131 ГПК РФ.

Спросить

Юрист

Терновых И.А. 4.6

18.12.2017, 12:02,

г. Барнаул

Для рассмотрения возможных вариантов разрешения, а также определения алгоритма действий, направленного на получение желаемого результата, обратитесь за практической помощью к юристу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России