Возможность удержать излишне выплаченную заработную плату - юридическая перспектива

• г. Курган

Я бухгалтер организации, в августе ошибочно перечислили заработную плату совместителю обнаружили в декабре можем ли мы удержать с нее излишне выплаченную заработную плату?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В соответствии со ст.137 ТК РФ-Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

Удачи и добра!

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов

Ирина
19.05.2016, 09:54

Каким образом бухгалтер может удержать неправильно выплаченную зарплату без согласия работника?

Ошибочно перечислила зар. плату другому работнику, может ли бухгалтер удержать данную сумму без письменного согласия данного работника, ошибку обнаружили в течении 2-х дней.
Читать ответы (2)
Ольга
19.09.2012, 15:13

Ошибочное перечисление заработной платы - бухгалтер под угрозой суда за превышение полномочий

Бухгалтер перечислила заработную плату сотрудику ошибочно больше, чем начислено, что будет бухгалтеру, директор грозит ей судом, превышении полномочий,
Читать ответы (1)
Юлия
18.03.2021, 16:53

Кто должен возместить излишне начисленное выходное пособие - бывший сотрудник или бухгалтер?

Бухгалтер излишне начислила выходное пособие при сокращении штата, сотрудник не желает добровольно вернуть излишне выплаченную сумму. С кого теперь удержать данные переплаты: с бывшего сотрудника или с бухгалтера?
Читать ответы (4)
Лена
12.01.2014, 14:49

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Читать ответы (1)
Петр
25.09.2014, 13:16

Начисление и удержание заработной платы без согласия работника - правомерно ли это?

Трудоустроен в апреле 2014 г. на 0,5 ставки. По истечении 5 месяцев с начала работы выяснилось, что бухгалтер ошибочно начислял мне заработную плату из расчета 1 ставка. В августе сделан перерасчет и бухгалтер удерживает излишне начисленную зар. плату без моего согласия. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
04.04.2009, 12:03

Если нельзя удержать с работника, можно ли удержать с виновного бухгалтера?

Как удержать излишне уплаченную по вине бухгалтера заработную плату (неправильное начисление в связи с переходом на новую систему оплаты труда)? Ошибка обнаружена через 3 месяца, т.е. 3 месяца подряд выплачивалась завышенная заработная плата. Если нельзя удержать с работника, можно ли удержать с виновного бухгалтера?
Читать ответы (1)
Елена
24.06.2015, 15:02

Можно ли удержать излишне перечисленную сумму выходного пособия у бухгалтера, который нарушил закон?

Бухгалтер начислил и перечислил выходное пособие при сокращение штата больше чем положено по закону. Можно ли с бухгалтера удержать излишне перечисленную сумму?
Читать ответы (1)
Андрей
13.08.2020, 07:59

Бухгалтерская ошибка - как вернуть излишне выплаченные отпускные работнику, отказывающемуся их вернуть?

По вине бухгалтера, работнику излишне выплатили отпускные. Спустя месяц, после выхода работника из отпуска обнаружили ошибку. Работник продолжает работать, излишне выплаченные отпускные возвращать не хочет. Как взыскать или удержать излишние отпускные?
Читать ответы (13)