Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение ночного сторожа по статье 351.1 ТК РФ при наличии судимости по статье 108.2 (тяжкие телесные повреждения) - возможно ли?

18.12.2017, 15:34
• г. Москва

Мой муж отбывал наказание с 1982 по 1987 год по статье 108.2 (тяжкие телесные повреждения). На данный момент работает в образовательной школе ночным сторожем. Могут ли его уволить по статье 351.1 ТК РФ за наличие судимости по этой статье? Судимость давно погашена.

Читать ответы (3)
Тяжкие телесные повреждения
Телесные повреждения
Отбывать наказание
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! В данном случае оснований для увольнения Вашего мужа по данным обстоятельствам не усматривается. Удачи Вами и всего доброго.

Спросить

Доброго времени суток!

К большому сожалению, в рассматриваемой ситуации действительно имеют право уволить

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Здравствуйте! Если трудовой договор с работником был заключен до 07.11.2011 г., обязанность требовать справку о наличии судимости у работодателя отсутствует. Если трудовой договор был заключен после указанной даты, то формально Ваш муж подпадает под ее действие, и основанием для прекращения трудового договора с работником является справка о наличии судимости, Но работодатель самостоятельно не вправе запрашивать указанную информацию и такие документы может предоставить только сам работник.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги