Работодатель хочет перенести мой отпуск на следующий год без моего согласия - вопросы правомерности и статуса полученных отпускных денег

18.12.2017, 15:51

• г. Липецк

В 2017 году Я свой очередной отпуск делила на две половины по 14 дней. Первую половину отгуляла в июне, вторую по графику должна была отгулять в октябре, но по разным причинам работодатель просил о переносе отпуска, Я соглашалась. И вот наконец подписали приказ на вторую половину, в отпуск с 23 декабря. Отпускные деньги были начислены и получены мной. Но теперь работодатель хочет не отпускать меня в отпуск в этом году, а перенести эти 14 дней на следующий год, с формулировкой «в связи с производственной необходимостью». В праве работодатель так поступать без моего согласия и будут ли удержаны полученные отпускные деньги.

Читать ответы (1)

В связи с производственной необходимостью
Работодатель не отпускает в отпуск
С производственной необходимостью

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Лилицкий О.В.

18.12.2017, 16:02,

г. Краснодар

Добрый день!

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Если же вы уже в отпуске, то отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В случае если вы соглашаетесь на отзыв из отпуска вы обязаны вернуть сумму равную фактически не использованных дней отпуска. Эту сумму рассчитает бухгалтерия.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 125 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель хочет перенести мой отпуск на следующий год без моего согласия - вопросы правомерности и статуса полученных отпускных денег

Липецк - онлайн услуги юристов