Мне 45 электромонтёр.Получил 3 гр инвалидности. На совместительстве, сторожем не дают работать, говорят увольняется.
Мне 45 электромонтёр.Получил 3 гр инвалидности. На совместительстве, сторожем не дают работать, говорят увольняется.
Здравствуйте, Сергей.
Вы можете не писать никаких заявлений, работодатель не может заставить Вас уволиться по собственному желанию.
Если не получается договориться с работодателем на приемлемых условиях, если работодатель нарушает Ваши права, Вы можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей! Наличие 3 группы инвалидности не лишает Вас права трудиться. Заключение трудового договора на условиях, изложенных в нем, - это волеизъявление работника и работодателя. Действующими нормами Трудового кодекса РФ предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе работодателя, однако Ваша ситуация - не тот случай. Работая по совместительству, Вы имеете те же права, что и основные работники (это подтверждается нормами ст.60.1, главы 44 ТК РФ). Работодатель таким некорректным образом пытается заставить Вас уйти по собственному желанию или по соглашению сторон. Без Вашего согласия это невозможно. Будут препятствовать - обращайтесь в инспекцию по труду (Ижевск, Бородина, 21) или в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Как отказаться от совместительства и оставить только основную работу на ставку 1?
Нарушение трудового законодательства в д/с - заведующая заменяет меня ещё одним сторожем на постоянной основе
Может ли заведующий ДОУ по совместительству работать ночным сторожем?
Работник с инвалидностью 2 группы может работать сторожем сутки через трое без реабилитационной карты?
