Возможно ли увольнение руководителя ликвидируемого предприятия в период ликвидации?

Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?

Директор ликвидируемого муниципального унитарного предприятия является председателем ликвидационной комиссии этого предприятия, должен ли он после увольнения бесплатно оставаться председателем ликвидационной комиссии или он после увольнения ответственности больше не несет?

Директор муниципального предприятия, восстановлен на работе судом первой инстанции после увольнения по п 5,ч 1 ст 81. Суд постановил отменить приказ об увольнении и изменить формулировку приказа на увольнение вследствие ликвидации, т.к. через три недели со дня моего увольнения учредитель объявил о ликвидации предприятия, передал его имущество другому юрлицу (учреждению) и основные уставные функции ликвидируемого предприятия, а новый руководитель, ликвидировав должность директора из штатного расписания, был уволен учредителем. Но остался председателем ликвидационной комиссии. Т.е., выходит, мне некуда выходить на работу. Правомочны ли действия учредителя предприятия и что, в данном случае, нужно предпринять мне для защиты своих прав? Спасибо!

У нас ликвидируется ЗАО. Имеется ликвидационная комиссия. Имеет ли принципиальное значение кто возглавляет ликвидационную комиссию: "председатель" или "руководитель"? Если да, то какой нормой закона это предусмотрено.

Кто вправе издавать приказ об увольнении работников: руководитель ЗАО или руководитель ликвидационной комиссии?

Как должна производится оплата труда работникам в период ликвидации? И как оплачивается деятельность ликвидационной комиссии, из каких фондов?

К вам.

Предприятие на котором я работаю, находится в процессе ликвидации.

Паралельно с ликвидацией предприятия учреждается ООО (на базе ликвидируемого предприятия).

В праве ли ликвидационная комиссия без увольнения (ст 33 п.1), а переводом, перевести работников предприятия в ООО, с целью не выплачивать выходное пособие по увольнению.

Спасибо.

Владимир.

Помогите советом. Наша организация принимает решение о ликвидации. В Уставе записано, что в ликвидационную комиссию должно входить не менее 3 человек. В штате организации всего два человека. Единственный учредитель - ООО. Может ли третим членом ликвидационной комиссии стать генеральный директор ООО - учредителя?

Если нет, то может ли в ликвидационную комиссию войти человек, не состоящий в штате организации?

Спасибо за ответ.

Кто платит заработную плату руководителю муниципального бюджетного учреждения на время ликвидации учреждения. Руководитель член ликвидационной комиссии.

Можно ли при ликвидации Автономной Некоммерческой Оррганизации

1.Создать ликвидационную комиссию из одного из учредителей?

2. Содать ликвидационную комиссию из одного директора?

3. Создать ликвидационную комиссию из нескольких учредителей, где председателем назначен директор?

4.Может ли быть председателем ликвидационной комиссии кто то ещё, кроме учредителей и директора? С уважением, Юрий.

, то при сокращении в связи с ликвидацией предприятия, выплаты по сокращению мне будет производить учредитель?