Сейчас основным местом ее работы является та фирма, в которой она работала по совместительству.
Помогите разобраться в следующей ситуации: женщина работала в двух фирмах бухгалтером, одна фирма была основным местом ее работы, а другая - по совместительству. Трудового договора с фирмой, в которой она работала по совместительству не было. Сейчас основным местом ее работы является та фирма, в которой она работала по совместительству.
Мне поручили вести кадровые вопросы этой фирмы. Как мне нужно поступить - оформить трудовой договор по совместительству задним числом и оформить "нормальный" трудовой договор на ее настоящую основную работу или есть другой способ решения этого вопроса?
Очень жду Вашего ответа!
С уважением.
Уважаемая Мария!
Необходимо заключить с бухгалтером трудовой договор по основному месту работы с даты приступления ее к работе в качестве основного работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Как правильно оформляется трудовой договор, должны ли быть внесены изменения в трудовой договор по прежнему месту работы?
Рабочий договор с фирмой А - ситуация с продлением и увольнением после разрыва контракта с фирмой Б.
Переуступка обязательств и работа без НДС - как оформить договор при невыплате аренды техники и невыполнении работ фирмой Б
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
