Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что такое? Приказ (Распоряжение) о переводе работника на другую работу? И могу ли я не подписывать? Заставляют силом подписать.

19.12.2017, 16:10
• г. Ижевск

Что такое? Приказ (Распоряжение) о переводе работника на другую работу? И могу ли я не подписывать? Заставляют силом подписать.

Читать ответы (2)
Перевод работников на другую работу
Приказ о переводе работника
Приказ о переводе на работу
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Перевод работника на другую работу осуществляется работодателем только с согласия работника, поэтому конечно Вы можете не подписывать приказ. Если, что пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Непосредственный руководитель работника оформляет докладную записку, или представление, в котором будет изложено основание перевода сотрудника, его данные (ФИО, должность, наименование структурного подразделения, деловые и профессиональные качества).

Руководитель организации накладывает на этот документ резолюцию.

Сотруднику в свободной форме письменно предлагают занять новую должность.

Сотрудник пишет заявление о согласии на предложенную работу на имя директора с просьбой перевести с одной должности на другую. В этом заявлении указывается наименование организации-работодателя, данные сотрудника, наименование новой и старой должности, а также подпись и дата написания заявления. Заявление работника — обязательное условие перевода на новую должность, даже если условия труда сотрудника улучшаются (перевод на вышестоящую должность, увеличение оклада и т.п.).

А вот если силком подписать заставляют, объясните такому работодателю насколько ему будут неприятны проверки прокуратуры и комиссии по трудовым спорам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги