Отказ в предоставлении отпуска - заведующая детского сада нарушает права воспитателя-пенсионерки?
Я пенсионерка, но продолжаю работать воспитателем в детском саду. Мне отказывают в отпуске в летний период (хотя все стараются сходить в отпуск именно летом, так как у нас учебный год, нарушать его не целесообразно). Мотивирует свой отказ о предоставлении мне отпуска в летний период заведующая тем, что я не соглашаюсь на подработку. Тем самым как бы наказывает меня. В детском саду я работаю с 1982 года. Заведующая новая, молодая, амбициозная. Мне очень обидно, что она со мной так поступает. Я имею высшую категорию. По работе ко мне замечаний нет. Единственное, что я не соглашаюсь работать в 2 смены. Правомочны ли действия заведующей?
Работающим пенсионерам, также как и другим работникам отпуск предоставляется по графику, если коллективным договором или иными нормативными правовыми актами организации в которой Вы работаете не установлено иное. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация