Считается ли переработка, если рабочий график составляет 2/2 по 12 часов, но работники отработывают 13 часов, и как должна оплачиваться такая переработка?
Добрый день я работаю в графике 2/2 по 12 часов но мы перерабатываем это время и нам ставят 13 час скажите пожалуйста это считается переработка? И как она должна оплачиватся?
Доброго времени суток!
Безусловно, это переработка.
Ст. 152 ТК РФ
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация