Постановление Конституционного суда от 7.12.2017 - дифференцированный подход к оплате труда и его влияние на зарплату образовательных работников

20.12.2017, 11:48

• г. Мурманск

Добрый день! Прошу подробно рассказать о Постановлении Конституционного суда от 7.12.2017. Если я верно поняла ответ юриста Шамолюк, то мой оклад может быть сколь угодно низким, но за счёт того, что я училась, заработала надбавку за стаж, стала ветераном труда, зарплата моя вышла почти на уровень МРОТ. Но я могу устроиться в школу техничкой, и зарплата моя будет с 1.01.2018 15285 рублей (по Мурманской области) + полярные надбавки и районный коэффициент после вычета налога 30585 рублей. Так я с высшим образованием, стажем 32 года тоже столько получаю. Я выступаю за достойную оплату труда всех граждан своей страны! Но всё-таки подход должен быть дифференцированным. Чего профсоюзы добились? Чтобы мы переругались между собой? Я НЕ ДОЛЖНА иметь зарплату технички! Что делать? Может быть, я опять что-то не так поняла. Пора, наконец, законы и постановления писать кратко и точными формулировками. Столько вопросов это постановление вызвало. Не могут же все быть бестолковыми, но тем не менее всё очень расплывчато. Спасибо заранее. С уважением.

Читать ответы (2)

Зарплата моя
Постановление конституционного суда
Районный коэффициент

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

20.12.2017, 14:09,

г. Астрахань

Здравствуйте. Указанное Вами постановление КС РФ к Вашему случаю не имеет отношения, к сожалению. Это была речь только о тех, кто получал МРОТ, в который уже были включены северные надбавки. КС РФ сказал, что МРОТ должен быть до того, как будут начислены районные коэффициенты.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

20.12.2017, 14:27,

г. Видное

Добрый день! Во первых, АДВОКАТ Шамолюк.. Во вторых, не мы Законы пишем. Пишите жалобу в Конституционный суд, пусть проверят соответствие законов Конституции. Как бы Законы не писали, - все равно кому то они будут не понятны... Нам,например, все понятно...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Постановление Конституционного суда от 7.12.2017 - дифференцированный подход к оплате труда и его влияние на зарплату образовательных работников

Мурманск - онлайн услуги юристов